A Whirlpool Latin America é a unidade de negócio da Whirlpool S.A. para o mercado de eletrodomésticos. Sua área de atuação abrange Brasil, Argentina, Chile e Peru. Empresa brasileira com sede em São Paulo, a Whirlpool S.A. tem capital aberto e ações negociadas na BMF&Bovespa, estando portanto sujeita à regulação e às normas de transparência da Comissão de Valores Mobiliários (CVM). GRI 2.1  GRI 2.4  GRI 2.6  GRI 2.7

Subsidiária da Whirlpool Corporation, maior fabricante mundial de eletrodomésticos, a Whirlpool S.A. também atua na fabricação de compressores para sistemas de refrigeração, por meio de outra unidade de negócio, a Embraco.

Desde janeiro de 2012, a Whirlpool Latin America é presidida por Enrico Zito, executivo da empresa desde 1999. Zito substituiu José Drummond Jr., que ocupou o cargo de presidente da divisão de eletrodomésticos de 2008 a 2011. GRI 2.9

O Conselho de Administração da Whirlpool S.A. é composto por três executivos com mandato de três anos, sendo um deles independente. Faz parte da lista de atribuições do Conselho recomendar à Assembleia de Acionistas a aprovação das demonstrações financeiras, do orçamento anual e dos planos relacionados à responsabilidade social da empresa. GRI 4.1

A Whirlpool avalia constantemente os controles internos de seus processos a fim de adequar-se às exigências da Lei Sarbanes-Oxley, à qual está submetida a Whirlpool Corporation. Essa lei determina que as empresas com ações listadas na Bolsa de Nova York – como a Whirlpool Corporation – devem assegurar a transparência e a credibilidade de sua administração por meio de regras internas e mecanismos de auditoria.

Ética e compliance

A governança de ética e compliance é feita por meio de três comitês de ética ligados à Whirlpool S.A.. Dois deles cuidam de ocorrências registradas na Whirlpool Latin America – um específico para o Brasil, outro para os demais mercados da região. Outro comitê se ocupa das ocorrências no âmbito da Embraco, desdobrando-se em subcomitês focados em cada mercado.

O Comitê de Ética da Whirlpool voltado para o Brasil é composto pelos presidentes da Whirlpool Latin America e da Whirlpool S.A., além de três vice-presidentes e outros gestores. Este comitê reúne-se trimestralmente para deliberar sobre as ocorrências mais delicadas e controversas no campo da ética. As ocorrências mais rotineiras são tratadas por um comitê gerencial, que assessora o primeiro e se reúne mensalmente para examinar e coordenar a apuração dos casos. GRI 4.6

A liderança da gestão de ética e compliance cabe à Diretoria Jurídica, com base no Código de Ética da companhia, que estabelece padrões de conduta para os colaboradores em relação a diversos temas. O funcionário é apresentado ao conteúdo do documento no momento de sua admissão na empresa, quando também é convidado a assinar um termo de compromisso com suas cláusulas. GRI 4.8

Todo colaborador conhece o Código de Ética, um dos mecanismos de governança da empresaAlém do Código de Ética, a Whirlpool se orienta também pelas Global Compliance Policies, elaboradas pela Whirlpool Corporation. Mais abrangente, este documento contém políticas de conduta para assuntos como práticas concorrenciais, propaganda, controles internos, segurança de informações, proteção de informações confidenciais, conflitos de interesse, diversidade e oportunidades iguais, respeito no local de trabalho, meio ambiente, presentes e entretenimento, atividades políticas, conduta comercial e anticorrupção, segurança de produtos, política antilavagem de dinheiro, política de insider trading, uso e divulgação de informações privilegiadas relevantes e uso adequado dos ativos da sociedade.

Em 2012, 681 líderes, do Brasil e de países da América Latina, receberam treinamento sobre a Política de Conflito de Interesses.

A empresa disponibiliza a seus colaboradores canais de recebimento de questionamentos ou denúncias (anônimas ou não) sobre desvios de conduta ética, que também podem ser apresentadas diretamente à Diretoria Jurídica.