Um tema prioritário

A gestão de meio ambiente, saúde ocupacional e segurança do trabalho é feita de forma conjunta e corporativa na Whirlpool, por uma área denominada EHS (do inglês Environment, Health and Safety). A responsabilidade sobre as ações locais é compartilhada com a liderança e as equipes técnicas de cada unidade. A gerência corporativa consolida um reporte mensal sobre o andamento dos trabalhos de EHS, e esse status é apresentado em reuniões com a alta liderança da companhia. Isso significa que os indicadores de EHS são tratados com o mesmo grau de prioridade dos indicadores financeiros. Sempre que a evolução não corresponde às expectativas, os responsáveis são imediatamente convidados a se expressar. Além disso, o desempenho em EHS entra na composição do bônus salarial pago aos executivos. Quando a performance não atinge as metas, a remuneração também fica menor.

 Em 2012, os maiores destaques ocorreram nas áreas de saúde ocupacional, segurança do trabalho, ergonomia, resíduos e economia de água. Veja a seguir.