Integração

No início das atividades, os estagiários e estagiárias passam por uma Integração para facilitar a compreensão inicial do ambiente corporativo, contribuir para o desenvolvimento de uma visão sistêmica do Negócio e também para iniciar a construção da rede de relacionamento entre os colegas de trabalho.

Projeto

Ao longo de cada ano do Programa, os estagiários e estagiárias têm a oportunidade de liderar um projeto com impacto direto nos resultados da companhia. O projeto tem como objetivo desenvolver atributos de liderança, habilidade de gerenciamento e comunicação.

Avaliação de Performance e Conversas de carreira

No momento de chegada, os estagiários e estagiárias fazem um alinhamento sobre seu projeto e escopo individual com seus gestores e gestoras diretos e após o fechamento de um ciclo anual, todos possuem seus resultados avaliados através da ferramenta oficial da organização. Além disso, trabalhamos internamente o feedback constante pensando no desenvolvimento de nossas pessoas bem como são realizadas conversas a respeito de próximos passos de carreira.

Avaliação de Performance

Todos os estagiários são avaliados anualmente por meio de uma metodologia pautada no modelo de liderança da companhia. Esse processo visa contribuir com o feedback de desenvolvimento e dos próximos passos de carreira.